组织人事

员工全生命周期管理,包含 Onboarding、试用期、Offboarding 等,覆盖职能式、矩阵式、集团化等组织模式,支持企业架构快速调整。可基于职级 / 职务序列 / 专业条线等建立规范的岗职位体系,支持编制管理,人员编制规划及控制。

薪酬福利

支持企业多套薪酬体系,薪资标准,社保档案管理;

支持补发补扣,离职结薪,多部门发薪,分段计薪,合并计税等操作;

外部数据可直接引入并参与薪资计算;

报表分析

自定义报表,支持多维度数据统计分析与钻取 ;

数十种图形化数据展示,支持面向不同决策者的多维度主题分析;

支持报表订阅,实时及周期推送,智能监控,及时发现异常数据;

基于业务成功实践,系统预置通用报表,云端一键获取;

假勤管理

支持多考勤制度的管理,自定义休假项目及考勤规则;

支持多种签到形式,可与不同类型考勤机进行对接;

支持考勤异常提醒,补签、休假、加班可在移动端申请、审批 提供考勤日报、月报,考勤月报可与薪资自动关联;

移动应用

消息、待办、审批,移动端业务提醒;

移动端查看通讯录,个人信息、工资条;

移动端签到,排班,补签、请休假在线申请及快速审批;

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